勞動創造財富。包括體力和腦力勞動。他們付出精神，體力和智慧在工作上。付出應有回報。所以勞動者的權益我們要尊重和珍惜。基層的付出，在社會生產起到重要作用。他們正如社會構建的螺絲，緊緊地把社會上生活生產各方面活動緊接。作為老闆們要珍惜自己員工付出，適時合理提升雇員的薪酬，福利和假期。員工是企業的重要資產，他們能提供生產力和創造力。勞資雙方矛盾從古至今都存在。如何找到一個利益平衡點，需要政府，社會團體和學者，媒體共同努力搭建一個良好溝通平台來討論，達到彼此理想目標和諧共處願景。

勞動者是比較弱勢一方。需要政府，民間團體和自身團結來爭取權益。社會經濟環境改變很多，多元經濟發展開始起步和各大博企也投入非博彩元素項目。表面上是一個繁榮現象。但內裏的經濟民生矛盾不斷。通脹物價上升，市民消費吃力。一般工資基本上只能勉強應付日常家庭開支。若遇上家庭重要問題或自己身體健康出現狀況，真的難以應付。政府權限部門要監督好企業營運狀況，不要濫批外勞名額。保障本地人優先就業。確保本地人有飯開，以民為本的基礎。同時增值自己來迎接工作的挑戰和機遇也是我們本身任務。

勞動需要被尊重。勞動假期和福利是前人爭取來的，後人要好好珍惜。珍惜現在，並努力用智慧創造美好未來。◇