【特訊】為支持本澳拓展多元職涯路向，勞工事務局（下稱「勞工局」）和永利澳門有限公司（下稱「永利」）合作推出「永利人才啟航計劃」（下稱「計劃」），以「先入職、後培訓」方式，為本澳居民提供就業機會與系統化職業培訓，計劃由本月三十日起接受申請。

　該計劃合共提供十二個職位空缺，包括六個「保安主任培訓生」職位空缺及六個「保安控制室主任培訓生」職位空缺。獲計劃錄取的參加者將由永利安排為期二十四個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括跨部門協調與關係管理、日常營運標準作業程序、重大危機管理、消防安全與應急處置訓練及安排僱員考取澳門職業技能認可基準（MORS）等。

　完成培訓並通過評核後，表現良好者將有機會晉升。「保安主任培訓生」可晉升至「保安主任」，「保安控制室主任培訓生」可晉升至「保安控制室主任」，薪酬亦會相應調整。勞工局希望透過計劃協助本澳居民拓展職業生涯，促進向上流動，強化本澳人力資源的專業能力與競爭力。

　有意參加者可於本月三十日至四月十四日期間透過登入勞工局網站遞交申請。申請期結束後，永利將通知符合條件的申請人出席四月二十日舉行的講座並隨即安排面試，屆時將詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。

　查詢可登入勞工局網站內相關專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/wynn2026_careerdevelopment_programme2.html了解計劃詳情，亦可於辦公時間內致電勞工局就業廳關先生（電話：八三九九九八五六）或永利招聘熱線（電話：八九八六六二二二）。◇