【專訪】行政會完成討論《財政局的組織及運作》行政法規草案。行政法務司司長兼行政會發言人黃少澤重申，部門架構調整不會裁減人員，部份崗位將因應職能整合和單位變動，所有安排均為內部調整，確保調整後職能和人員穩定。他又提到，今次修訂是特區政府深化公共行政改革，提升財政治理的重要舉措，新組織架構將有助確保各項財稅法律有效執行，進一步提升財稅管理的透明度與公信力。

　黃少澤介紹稱，為進一步提升財政局的行政效能，貫徹落實《預算綱要法》、《稅務法典》及《公共採購法》等重要財稅法律的實施，並推動財稅管理電子化發展，特區政府對現行財政局的組織架構進行系統性整合及優化，制定了《財政局的組織及運作》行政法規。

　是次修訂對財政局的組織架構進行系統整合及優化，維持由一名局長領導、兩名副局長輔助，並將原有的六廳、十三處、三組及兩科，調整為下列五廳、十一處及一個從屬機構，以精簡層級、理順職能分工、提升決策與執行效率，並相應調整人員編製，優化人力資源配置：

　一、稅務管理廳，其下設納稅服務處和稅款徵收處；

　二、稅務監察及涉外稅務廳，其下設稅務監察處和涉外稅務處；

　三、公共會計廳，其下設預算管理處和公共開支及司庫管理處；

　四、公物管理廳，其下設不動產管理處和動產管理及資產彙編處；

　五、財稅策劃及智能化廳，其下設智能建設處；

　六、法律及公證處；

　七、行政及財政處；

　八、稅務執行中心。

　為配合《稅務法典》的實施，將撤銷現時的稅務執行處，並設立從屬於財政局、相當於「廳」級的稅務執行中心，專責處理《稅務法典》所規定的稅務執行職能，強化執法的專業性與一致性。

　是次全面修訂財政局組織法，是特區政府深化公共行政改革、提升財政治理水平的重要舉措。新的組織架構有助確保各項財稅法律得到有效執行，進一步提升財稅管理的透明度與公信力，為公共財政的長遠及可持續發展奠定堅實基礎。

　法規自公佈翌日起生效。◇