【專訪】經濟財政司司長戴建業稱，希望透過各項外僱管理及就業支援措施，讓本澳失業率有所下降。指今年以來，成功協助八千七百人完成就業配對，配對人群中一半為三十四歲以下青年。

　在昨日的經財司範疇施政辯論上，李靜儀、呂綺穎、陳禮祺等多位議員關注就業支援、衛星場員工過渡情況、勞動權益保障以及打擊非法勞工等問題。戴建業回應表示，政府在三方面支援就業，包括就業配對、職業培訓與考證，就業+培訓協助不同群體居民就業。在外僱管理方面，政府積極推動職位本地化，今年通過「促進就業協調工作組」重點檢視各行業能夠提供就業職位和外僱的情況，其中加大力度在零售、文職及建築這三個行業，逐步減少外僱配額，其中在建築行業已見改善，文職方面盡量爭取更多職位留予本地居民就業；金融業逐步減少外僱騰出職位，近期舉辦的大型專場配對會提供二百個就業機會，吸引四百名本地居民報名參與。

　衛星場退場方面，目前已關閉六個，涉約一千六百名派駐員工，均已轉回所屬承批公司就業。剩餘四個月底將關閉一個，下月關閉三個，涉約三千六百名員工。相關部門已設立專班及專門熱線，協助衛星場員工過渡。截至目前，共收到廿九個諮詢個案，未出現需要政府提供進一步協助的情況。未來，政府將積極接觸衛星場場主及自僱的員工，持續做好相關員工的過渡安排，確保過渡工作按部就班推動。

　推進產假相關調整工作方面，現已開展前期調研並整理，按計劃在明年推進相關修法程序。面對新型產業催生自顧黑工，將進一步加大普法力度。至於加強罰則的建議，需謹慎評估對自僱人士的處罰力度，考慮處罰相關人士後會否再入境問題，同時需配套輔助措施，以有效遏制非法工作行為。◇