【專訪】本地工人權益會理事長梁銳生表示，近期自殺手率高攀令人震驚、悲痛，甚多大學畢業生被迫當外賣車手令人惋惜、感嘆，盼特區政府考慮三策：一是按澳門失業率降低至百分一確定外勞數量，另一是開展大學畢業生專業普查並因術業專長安排相應帶津培訓，三是鼓勵外資因應澳門待業高校生創造或引入相關企業。

　梁銳生表示，全球自殺率平均值是每十萬人九至十人（每年），澳門去年的自殺率已超過全球平均率百分二十。今年來情況更加嚴峻，尤其是五月份，自殺個案數量超過十宗。近期自殺手率高攀態勢令人震驚、悲痛。此外，過去幾年來甚多大學畢業生被迫當外賣車手問題也令人惋惜、感嘆。為此，盼特區政府考慮三項策略積極予應對。

　一是按澳門失業率降低至百分一的目標確定外勞數量。澳門人口約七十萬人，但目前的外地勞工數量高達十八萬人。政府的相關數據表明，澳門本地人失業率超過百分二。因此，建議政府以降低澳門本地人失業率至百分一為目標，逐步削減相應的外勞配額。

　二是開展大學畢業生專業普查並因術業專長安排相應的帶津培訓班。澳門人口總量少，卻有成百上千名高校畢業生為了生計被迫擔任外賣車手，官方數據亦表明，學醫的大學畢業生至少逾百人失業。為此，建議政府按照澳門“1＋4”產業分類，將學非所用的失業高校畢業生進行歸類，並舉辦進入相關產業前的帶津培訓，適時推介予相關產業之企業。例如學醫者，大健康產業前景可期，舉辦帶津培訓，一則紓緩失業的經濟壓力，二則令之了解大健康產業發展態勢，以便適時進入相關企業，包括醫院、醫療中心、護理機構等。

　三是鼓勵外資因應澳門待業高校生創造或引入相關企業。利用外資帶動澳人就業是重要舉措，政府可以因應澳門高校畢業生的專攻術業，鼓勵有意來澳創業者開創相應企業，增加澳門的就業崗位。

　梁銳生指出，自殺的原因許多，但缺失安居樂業是關鍵因素之一。正常情況下，能有安居樂業環境者一般不會輕生，只有對未來失去生活信心者才會自殺。因此，建議政府盡力擴大安居樂業的覆蓋面，輔以其他的社會人文關心工作，自然就會減少失業率，進而減降自殺率。◇